为扎实推动“星秀打算”执行
，精准把控2025届星秀轮岗适应进杜纂导师带教实效
，8月28日
，qy千亿集团培训中心组织召开2025年“星秀打算”导师与星秀月度互换会。集团星秀导师代表及整个星秀参与互换。

会议紧紧萦绕轮岗带教阶段性功效与提升发展深刻互换。导师互换会中
，与会导师结合《轮岗打算表》
，对星秀一个月的轮岗阐发进行客观评价
，同时将幼我领导案例及日常带教步骤进行分享
，总结了一批实用有效的带教经验。

星秀互换会空气热烈
，新入职大学生们踊跃讲话
，分享轮岗期间的收成与成长。各人讲述自己在一线岗位实际磨炼的酸甜苦辣
，感触到教科书与工作现实存在的差距
，深刻反思自身存在的不及
，并提出改进的措施。同时对导师的悉心领导暗示感恩
，但愿尽快实现从学生到职场人的顺利转变。

青年人才是集团高质量发展的“新鲜血液”
，导师带教是助力星秀急剧融入、成长成才的关键。下一步
，qy千亿集团培训中心将以这次互换会为契机
，进一步加强星秀与导师之间的常态化沟通互换
，成立“周沟通、月反馈”机造
，持续健全导师带教造就模式
，用青春力量谱写新时期的奋斗华章。ㄎ模赫哦/图：刘诗琪/编纂：涂嘉蕾/一审：刘翊芳/二审：朱晓林）