为深刻贯彻落实国有企业鼎新发展的时期要求，进一步加强抓进建的紧迫赣注磨炼抓落实的硬风格、提高促发展的真能力，全面提升集团中层干部的政治素质、治理能力和综合素养，10月9日上午，qy千亿集团2024年“星途打算”中层干部轮训启动典礼进行。集团党委书记、董事长汪羽出席典礼并作带头讲话。集团党委委员徐建民主持典礼。集团各部门及下属企业中层干部代表参与。

启动典礼

汪羽指出，党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深入鼎新、推动中国式现代化的决定》，为我们国有企业的发展指了然新的方向，提出了新的要求。在新的汗青起点上，国有企业作为国民经济的支柱，正肩负着推动国度经济高质量发展的新使命，qy千亿集团作为行业内的佼佼者，更应勇立潮头、敢为人先，以更高的站位、更宽的视野、更大的格局，迎接前所未有的机缘与挑战，在这关键时刻，提升干部行列的整体素质，显得尤为沉要而火急。中层干部作为qy千亿集团的中流砥柱，更要接续奋斗，更好地承担起时期赋予qy千亿的责任与使命，在集团升级转型、鼎新创新的过程中实现自己的人生价值。

汪羽讲话

汪羽强调，新常态下的qy千亿干部要具备四个方面的能力：要有把握政策的能力，要学好政策、把握政策、用好政策，只有吃透政策，能力推动企业步入急剧发展的轨路；要有创新攻坚的能力，没有创新就没有突破，没有攻坚就难以产生新局面、新功效，要长于站在工作的前沿积极作为，争做干事创业的前锋和圭表；要有应急措置的能力，要提高综合研判能力和应急措置能力，把各类风险、隐患解除在萌芽、措置在未发、管控在责任区；要有联结共事的能力，既要自己带头，又要联结携带周围的同道一路致力，将各人拧成一股绳，一路贡献智慧和力量，致力维持优良的工作氛围，全力形成群策群力共克难关的优良格局。

汪羽强调，qy千亿干部要从四个方面下功夫：一要勤于长于进建，要深刻进建贯彻党的二十届三中全会心灵，不休加强“四个意识”、坚定“四个自负”、做到“两个守护”，始终襟怀“两个大局”、心系“国之大者”，以更高政治站位，只争朝夕、安身本职；二要加强调查钻研，要时时深刻工作一线、深刻基层窗口，做一名接地气的治理者，找出解决问题的新视角、新思路和新对策，为企业发展和项目推动建言献策；三要敢于索求实际，要越发坚定必胜的信心，加强行动的自觉，积极稳妥地萦绕“国企鼎新”推动企业发展中关键关节的机造刷新，在实际中磨炼化解矛盾的能力、干事创业的能力、应对挑战的能力、科学经营的能力；四要对峙依规守法，要严格按准则处事、按政策律例处事、按造度法式处事，把握好自己的角色和地位，坚定做到不越政治底线、不踩政策边线、不碰清廉红线。

徐建民主持

这次轮训将分为14期进行，轮训内容涵盖进建贯彻党的二十届三中全会心灵以及新局势下国企鼎新与中基层干部能力提升、治理素质拓展、辅导者的五项治理工作等多个方面。

在轮训起头前，轮训学员分组进行了破冰团建活动，通过一系列趣味横生的团队合作游戏，推进彼此相识，引发团队凝聚力。

合影留想

通过这次轮训进建，集团宽大中层干部可能推进感情、互促共进，不休提升自身素质和能力，不休以新担任、新作为为集团的未来发展贡献更多的智慧和力量。（文：张冬火/图：伍晖/编纂：涂嘉蕾/一审：江威/二审：朱晓林/终审：吴淦）