本网讯 为当真贯彻市纪委关于发展集中整治干部风格活动及国资委部署的廉政建设工作要求，11月1日，集团纪委书记陈望贤主持召开集团党风廉政建设工作会议，集团机关及下属党（总）支书记参与了会议。

        会上，陈书记首先通报了市纪委关于发展集中整治干部风格活动会议心灵，沉点通报了市纪委副书记宋建明关于搞好干部廉政建设的讲话心灵，宋建明指出：在当前新局势下，宽大党员干部要认清反腐倡廉工作的沉要性，各单元要深刻发展反腐倡廉建设，加强拒腐防变能力；嵘，陈书记还通报了市国资委召开的干部廉政建设会议心灵，并就国资委主任占子松在廉政建设工作会议上提出的两个工作和三点要求进行了宣传贯彻。占子松指出：企业干部要充分意识到廉政建设的沉要性，充分意识到党风廉政建设工作基础是教育，沉点是造度，关键是各级辅导干部率先垂范，身段力行。要求各企业器沉企业文化建设和廉政文化建设，高度器沉企业治理造度建设，加大党纪条文和造度执行力查抄，及加大查处违规违纪事务的力度。

        关于抓好集团廉能治理和纪检工作，陈书记提出了三点要求：一是集团下属企业干部要注沉廉政文化的进建，不休提高自身修养，加强拒腐防变的能力；二是下属企业辅导要加强造度的执行力，严格执杏装三沉一大”（即：沉大问题决策、沉要干部任免、沉大项目投资决策、大额资金使用。）集体决策造度和企业内部治理造度，当真推广职责；三是企业辅导必须严格遵守廉政纪律，加强和规范集团内部节造，提高企业经营治理水平微风险防备能力，推进企业可持续发展。

        会议还就2012年四时度集团审计监察部工作做出铺排部署，沉点放在规范经营治理微风险节造等方面，内部审计的内容重要涉及：经济效益审计；企业内部节造造度的审计；各类专项审计，以及对汗青审计过程中发现的问题进行整改落实情况的查抄。

        会议下发了《岗位凋落风险点查找、等级确定和防控措施表》、《查找岗位风险情况表》，要求参会人员凭据各单元的现实情况回去后当真填写并上报集团纪委，并针对发现的问题对下属企业进行整改，为集团下一步抓好廉政建设做好工作落实。

                     （集团审计监察部：方卓君）